Change Management

Ein Unternehmen / Organisation muss sich in der heutigen Zeit immer schneller auf seine sich verändernde Umwelt einstellen. Um in diesem dynamischen Wandel zu bestehen, müssen die entsprechenden stetige Veränderungen des Umfeldes zunächst erkannt werden und daraus die richtigen Veränderungen im Unternehmen / Organisation entwickelt und realisiert werden, um erfolgreich in der Zukunft zu agieren. Dabei können Veränderungen helfen in Krisenzeiten zu bestehen, bei einer Fusion die nötigen Stellhebel zu aktivieren oder auch innerbetriebliche Abläufe zu restrukturieren.

Durch unsere Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen des Change Managements, können wir Ihr Unternehmen ggf. sehr zeitnah wieder auf Kurs bringen.

Unsere Leistungen im Überblick:

• Planen und Organisieren sowie Steuern und Überprüfen des Veränderungsprozesses
• Analyse prozessrelevanter Kanäle und potenzieller Störfaktoren
• Einbeziehen interner und externer Anspruchsgruppen, die durch den Veränderungsprozess tangiert werden
• Erarbeitung eines ganzheitlichen Konzeptes mit Ad-hoc-Maßnahmen
• Implementieren des Konzeptes in den Gesamtprozess

Sprechen Sie uns ggf. darauf an!